La Contraloría General de la República – CGR identificó indicios de irregularidades en el concurso público convocado por la Municipalidad Provincial de Huaura en octubre de 2025 para cubrir seis plazas de ejecutores y auxiliares coactivos; pese a no contar con disponibilidad presupuestal. Además de habilitar un número superior de plazas previstas por suplencia; declaró como ganadores a postulantes que no acreditaban la experiencia mínima con remuneraciones superiores a las que correspondían, lo que transgredió los principios de legalidad, transparencia y meritocracia.
En el Informe de Acción de Oficio Posterior n.° 002-2026-2-4155-AOP se señala que el comité de selección, atendiendo la solicitud del gerente municipal, publicó las bases del concurso 001-2025-MPH para incorporar a un ejecutor coactivo en materia tributaria, un ejecutor coactivo en materia no tributaria y cuatro auxiliares coactivos, bajo el régimen del Decreto Legislativo n.° 276 en la modalidad de suplencia, sin advertir que se carecía de presupuesto y que las plazas convocadas excedían el número de vacantes en condición de suplencia existentes en la entidad, que solo era una.
Asimismo, el comité de selección formuló perfiles de puesto sin considerar los requisitos mínimos establecidos en el Texto Único Ordenado de la Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, omitiendo incorporar el requerimiento de experiencia en derecho administrativo y/o tributario; pese a ser un requisito legal y obligatorio.
La comisión de control evidenció, además, que el referido comité estableció remuneraciones superiores a los puestos convocados, sin sustento técnico ni legal que respalde dicho incremento. Para el cargo de ejecutor coactivo se fijó un sueldo de S/ 5700 pese a que la remuneración para dicho cargo es de S/ 2829, y para el cargo de auxiliar coactivo se estableció un sueldo de S/ 3000 cuando la remuneración para ese cargo asciende a S/ 2752.
De igual manera, en la etapa de la entrevista personal, el comité de selección no aplicó criterios estandarizados ni homogéneos en la evaluación de los postulantes, al aplicar preguntas distintas para los que concursaban a una misma plaza. También se evidenció que estas preguntas no guardaban relación con el área funcional de cada integrante del mencionado comité, posibilitando la incorporación de elementos subjetivos en la calificación, actuando en contra de los criterios establecidos en las bases del concurso público.
Los resultados del informe de control, que comprendió el periodo del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2025 fueron notificados al titular de la Municipalidad Provincial de Huaura para que se adopten las acciones que correspondan a fin de superar los hechos con indicios de irregularidades identificados.
Dato
El ejecutor coactivo y el auxiliar coactivo son responsables de realizar y gestionar procesos de cobranzas coactivas, lo que incluye recuperar deudas tributarias y administrativas, actuando en representación de entidades o municipalidades.
