Las autoridades reconocieron que la detención del ciudadano y trabajador del Gobierno Regional de Lima, Luis Aguilar Ramos, se produjo por un error de homonimia durante el operativo contra la presunta organización criminal “Los Intocables de Huacho”, evidenciando fallas en los procesos de verificación de identidad.
Ante estos hechos, el Sindicato de Trabajadores del Gobierno Regional de Lima (SINTRAGOB Región Lima) expresó su respaldo institucional, reafirmó la inocencia del trabajador, su intachable trayectoria laboral y rechazó cualquier actuación que vulnere la presunción de inocencia, el debido proceso y la dignidad humana.
La organización sindical exhortó a que el caso sea esclarecido con rigor y anunció el acompañamiento legal e institucional correspondiente para la defensa de los derechos del ciudadano afectado.
El pronunciamiento señala lo siguiente:
PRONUNCIAMIENTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA – SINTRAGOB REGIÓN LIMA
El Sindicato de Trabajadores del Gobierno Regional de Lima – SINTRAGOB REGIÓN LIMA, se dirige a la opinión pública, a las trabajadoras y trabajadores, así como a las autoridades competentes, para expresar su posición institucional frente a los hechos que han afectado a nuestro compañero de trabajo Luis Aguilar Ramos.
Como organización sindical, expresamos nuestra profunda preocupación frente a cualquier actuación investigativa que, por deficiencias en la verificación de identidad, falta de diligencia o uso indebido de información personal, pueda afectar gravemente los derechos fundamentales de una persona trabajadora. Sobre esta situación han surgido serios cuestionamientos que deberán ser debidamente esclarecidos, entre ellos la posible utilización indebida o suplantación de su identidad, hechos que exigen el máximo rigor y responsabilidad por parte de las instancias correspondientes, pues este tipo de situaciones no solo ocasiona un perjuicio individual, sino que también pone en riesgo las garantías constitucionales de cualquier ciudadano.
Nuestro malestar institucional radica en que los errores, excesos o deficiencias en los procesos de investigación no son hechos menores, pues generan daños muchas veces irreparables en la libertad personal, la reputación, la tranquilidad familiar y la estabilidad laboral de las personas. En este caso, dichos efectos han recaído sobre un trabajador cuya idoneidad profesional, conducta ética y trayectoria laboral son plenamente conocidas por quienes compartimos labores con él.
Como dirigencia sindical, no podemos ni debemos guardar silencio frente a una posible injusticia. Rechazamos toda práctica que carezca de rigor, proporcionalidad y debida diligencia, y exhortamos a que las actuaciones de las autoridades se desarrollen con estricto respeto a la presunción de inocencia, el debido proceso y la dignidad humana.
Reiteramos nuestro compromiso irrestricto con la defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores del Gobierno Regional de Lima, y activaremos los mecanismos de acompañamiento legal, moral e institucional que correspondan, a fin de salvaguardar la dignidad de nuestro compañero y contribuir a que los hechos sean esclarecidos con la seriedad y responsabilidad que el caso exige.
Este pronunciamiento expresa la convicción de que la clase trabajadora no debe permanecer en silencio frente a situaciones que comprometen el Estado de Derecho, y que la justicia solo se fortalece cuando se ejerce con responsabilidad, rigor y respeto por la persona humana.
Atentamente,
Sindicato de Trabajadores del Gobierno Regional de Lima
SINTRAGOB – REGIÓN LIMA
Huacho, 15 de diciembre del 2025.
